你好，本人是无锡人，想咨询想用身份证查他在哪里上班吗？

仅凭身份证无法直接查询他人就业信息。
分析：身份证是公民个人身份的法定证件，但其本身并不包含就业单位的直接信息。根据相关法律法规，个人就业信息属于个人隐私范畴，受法律保护，未经本人同意，他人无权擅自查询。
提醒：若尝试通过非法途径获取他人就业信息，可能构成侵犯他人隐私的违法行为，一旦被发现，将承担法律责任。当发现此类行为已严重干扰他人生活或工作时，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：
1. 直接询问：在尊重对方隐私的前提下，诚恳地表达查询意图，并征得对方同意后获取就业信息。
2. 合法调查（适用于特定情况）：
- 向法院申请调查令：需提交相关证据材料，说明调查的必要性和合法性，由法院审核后决定是否发出调查令。
- 委托律师调查：与律师签订委托协议，明确调查目的和范围，由律师依法进行调查取证。律师在调查过程中需严格遵守法律法规，确保调查行为的合法性。
- 注意：在合法调查过程中，应确保所获取信息的准确性和保密性，避免信息泄露或被滥用。同时，应时刻关注法律法规的变化，确保调查行为始终符合法律要求。
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处理方式：
从法律角度看，查询他人就业信息需遵循合法、正当、必要的原则。常见处理方式包括：
1. 直接询问：最直接且合法的方式是征得对方同意后直接询问其就业情况。
2. 合法调查：在特定情况下，如涉及法律诉讼、债务追讨等，可依法向法院申请调查令或委托律师进行调查。
选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式。若仅为满足好奇心或无关紧要的查询，建议放弃；若确有必要，应确保查询行为合法合规，避免侵犯他人隐私。
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