职务侵占数额7万判刑多久

1.职务侵占7万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物非法据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量多种情况。像有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，可能会从重判罚。
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1.职务侵占数额7万达到数额较大标准，依规定，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑时会综合考量多方面因素。有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚。比如积极配合调查主动交代犯罪事实，将侵占财物及时归还并获得单位谅解。
3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，会从重处罚。这是因为此类行为体现出更恶劣的主观恶性和社会危害性。
建议涉嫌职务侵占者及时自首，主动退赃退赔，争取获得单位谅解，以争取从轻或减轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占数额7万被认定为数额较大，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员实施此类行为，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占数额，还会综合考量诸多因素。比如犯罪情节，若手段恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现方面，真诚悔悟与毫无悔意的情况会对量刑产生不同影响。
（3）存在一些情节能影响量刑方向。有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，会导致可能被从重处罚。

提醒：涉及职务侵占案件，情况复杂多样，不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占数额7万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大时会面临刑事处罚，7万的职务侵占数额就属于此范畴。不过，法院在量刑时并非只看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。若犯罪人有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，在量刑上可从轻或减轻；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，则会导致可能从重处罚。每个案件情况不同，量刑结果也会有差异。如果遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。
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（一）若涉及职务侵占数额7万被认定为数额较大面临量刑，犯罪人应积极悔罪，向司法机关表明自己认识到错误。
（二）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，争取获得单位的谅解书。
（三）若有其他与案件相关的立功线索，可向司法机关提供，争取立功情节。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。