请问辞职职工办退体时是否还能享受独生子女待

辞职职工办退休时，若符合条件，通常可享受独生子女待遇。
分析：根据我国相关法律规定，持有独生子女光荣证的职工，在退休时可享受一定的独生子女奖励或补贴，这一待遇并不因职工辞职而自动丧失。关键在于辞职职工是否满足享受独生子女待遇的其他条件，如是否按照国家规定缴纳了社会保险费、是否符合当地的具体执行政策等。
提醒：若退休时未获得应有的独生子女待遇，或遇到单位拒绝支付的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位进行沟通协商，了解具体政策执行情况，看是否能达成一致。若协商无果，可考虑向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. **与单位协商**：明确自身权益，准备好独生子女光荣证、退休证明等材料，与单位人力资源部门沟通，了解单位政策，提出合理诉求。
2. **申请劳动仲裁**：若单位拒绝支付，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料，如独生子女光荣证、退休证明、工资单等，等待仲裁结果。
3. **提起诉讼**：若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，请求法院确认自身权益，并要求单位支付独生子女待遇。在诉讼过程中，需充分举证，证明自身符合享受待遇的条件。

请注意，具体操作时，应根据当地法律法规和实际情况灵活调整策略。
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