请假一天扣工资需视情况而定。依据《劳动法》，婚假、丧假等不能扣工资，事假则可不支付当日工资。若错误扣减，可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资视情况处理。婚假、丧假不扣；事假不支付当日工资。具体操作：1. 确认请假性质，属于法定假还是事假；2. 法定假不扣工资，事假按公司规定或协商处理；3. 确保扣减合法，避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资处理需分情况。婚假、丧假等法定假不扣工资；事假按公司规定或双方约定处理，通常不支付当日工资。选择处理方式时，应确保合法合规，维护员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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