律师你好，想了解假设在宜兴，农民轮换工的特殊工种是否支持提前退休政策？

在宜兴，农民轮换工的特殊工种是否支持提前退休政策，需视具体情况而定。
农民轮换工若从事国家规定的特殊工种，是支持提前退休政策的。如果或若存在以下情况，则可能适用不同的处理方式：

1. 从事的工种属于国家规定的特殊工种范围：如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且工龄和年龄符合要求，则可申请提前退休。

2. 从事的工种未被认定为特殊工种：即使在宜兴从事类似特殊工种的工作，但未被纳入国家或地方特殊工种目录，将无法适用提前退休政策。

3. 工龄或年龄未达标：即便工种属于特殊工种范畴，但未满足连续工龄满10年，或男未满55岁、女未满45岁的条件，也不能申请提前退休。

4. 为农民轮换工身份但未参保或缴费不足：即使符合特殊工种条件，若未参加养老保险或累计缴费年限不足，也可能影响退休待遇的发放。
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在宜兴，农民轮换工的特殊工种是否支持提前退休政策，应依据相关法律来判断。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年）第一条第（二）项规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。该规定适用于全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人。

若农民轮换工虽非全民所有制单位职工，但其实际从事的工作内容符合上述特殊工种范围，并在用工单位登记备案、社保系统中被认定为特殊工种岗位，且满足年龄和工龄要求，则理论上应适用该规定，支持提前退休。此外，还需结合地方社保政策，如江苏省或宜兴市是否对农民轮换工的特殊工种退休有补充规定。

因此，是否支持提前退休，不仅取决于其是否从事特殊工种，还须满足年龄、工龄、社保参保和缴费年限等条件，并经用人单位和社保部门审核认定。
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在宜兴，农民轮换工的特殊工种是否支持提前退休政策，建议采取以下行动方案。
1、核实工种是否属于特殊工种目录：向用人单位或当地社保部门查询所从事的工种是否被列入国家或地方规定的特殊工种范围，这是申请提前退休的前提条件。

2、确认年龄与工龄是否符合要求：男年满55岁、女年满45岁，且连续工龄满10年是基本条件。需准备好工作证明、劳动合同、社保缴纳记录等材料以证明工龄。

3、准备并提交退休申请材料：包括身份证、工作证明、特殊工种认定证明、社保缴费记录等，向当地社保局提交提前退休申请。

4、咨询专业律师或社保顾问：若用人单位未按规定进行特殊工种认定或申请被拒，可通过法律途径维权，建议尽早咨询专业律师。

选择合适的解决方案应重点考虑工种性质、年龄工龄、社保参保情况等核心要素。

如需进一步了解您的具体情况是否符合提前退休条件，欢迎继续向我们咨询。
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在宜兴，农民轮换工的特殊工种是否支持提前退休政策，存在以下法律风险点。
1、缺乏特殊工种认定证明：即使从事了特殊工种，若用人单位未在档案中进行认定或未在社保系统中登记，社保部门可能不予认可。例如，某农民轮换工在煤矿从事井下作业多年，但单位未将其岗位认定为特殊工种岗位，导致其无法申请提前退休。

2、延迟申请导致经济损失：达到退休条件后未及时申请，可能导致退休金延迟发放，甚至因政策变动而丧失资格。例如，某人在55岁时已满足特殊工种退休条件，但拖延两年后才申请，期间可能因政策调整或单位注销而无法办理，造成经济损失。
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