职务侵占金额50万元怎么判

（一）积极自首。主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，可争取从轻或减轻处罚。

（二）立功表现。通过检举揭发其他犯罪行为等立功表现，也能在量刑上获得一定的从轻处理机会。

（三）及时退赃退赔。将侵占的50万元财物及时退还，减少公司损失，这对量刑有利。

（四）争取谅解。取得所在公司或单位的谅解，出具谅解书，也可在一定程度上影响量刑。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占50万元属数额较大，依规定，利用职务之便非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量全案情节。
1.从轻或减轻处罚情节：犯罪嫌疑人若有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等表现，法院会从轻或减轻处罚。
2.从重处罚情节：若存在累犯等情节，量刑可能会从重。
犯罪嫌疑人要及时退还侵占的财物，积极配合司法机关调查，以此争取从宽处理，这既有助于维护法律公平，也能最大程度降低自身法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占金额50万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合考虑情节。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，50万元的职务侵占金额符合数额较大标准。不过法院量刑并非只看金额，会综合全案情节判断。若有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节则可能从重处罚。所以犯罪嫌疑人及时退还侵占财物，配合司法机关调查，对争取从宽处理很有帮助。如果大家遇到职务侵占相关法律问题，或想了解更多量刑及处理的法律知识，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占50万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量全案情况。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重处罚。

3.犯罪嫌疑人应尽快退还财物，配合司法调查，这样有机会获得从宽处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占金额50万元被认定为数额较大，按照规定，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占金额，而是全面考量整个案件的情节。像自首、立功、退赃退赔、取得谅解这些情节，能让犯罪嫌疑人获得从轻或减轻处罚的机会。
（3）与之相反，若犯罪嫌疑人是累犯，那么在量刑时可能会被从重处罚。所以犯罪嫌疑人及时退还侵占的财物，积极配合司法机关的调查工作，对争取从宽处理很有帮助。

提醒：
职务侵占案件具体量刑受多因素影响，不同案情处理方式有别，建议咨询以精准分析。