母公司与子公司合同争议怎么处理

法律分析：
（1）协商是解决母公司与子公司合同争议的首选方式。在平等自愿的基础上，依据合同约定友好沟通，达成和解协议，这种方式能有效避免矛盾激化，节省时间和成本。
（2）若协商不成，仲裁是可行途径。但前提是合同中有明确的仲裁条款或事后达成仲裁协议，仲裁机构作出的裁决具有法律效力，能保障争议解决的权威性。
（3）若未约定仲裁，可向有管辖权的法院提起诉讼。要准备好起诉状、合同以及相关证据材料，法院会根据事实和法律进行判决。
（4）无论采取哪种方式，收集和保存能证明自身主张的证据都至关重要，这是维护自身合法权益的关键。

提醒：在处理合同争议时，要及时收集证据，不同案件情况不同，建议咨询专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）优先进行协商：母公司和子公司基于平等自愿，在尊重合同约定的前提下，友好沟通，尝试达成和解协议解决争议。

（二）申请仲裁：若协商不成，且合同中有明确仲裁条款或事后达成仲裁协议，可向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。

（三）提起诉讼：若未约定仲裁，可向有管辖权的法院提起诉讼，要准备好起诉状、合同及相关证据材料。

此外，不管选择哪种方式，都要注重收集和保存证明自身主张的证据。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。此条说明了合同的形式，为合同争议解决提供了基础依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.协商解决：母公司和子公司先基于平等自愿、尊重合同约定进行友好沟通，争取达成和解协议。

2.申请仲裁：若协商不成，且合同有明确仲裁条款或事后达成仲裁协议，可申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。

3.提起诉讼：未约定仲裁的，可向有管辖权的法院起诉，要准备好起诉状、合同及相关证据。法院会依法判决。

不管选哪种方式，都要收集保存好证据，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
母公司与子公司合同争议可通过协商、仲裁、诉讼三种方式处理，处理时需注意收集保存证据维护自身权益。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，在处理母公司与子公司的合同争议时，协商是优先选择。这体现了当事人意思自治原则，双方基于平等自愿，在尊重合同约定的基础上达成和解协议，能高效解决纠纷。若协商不成，若合同中有明确仲裁条款或事后达成仲裁协议，可申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。若没有约定仲裁，则可向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼是解决合同争议的最终手段，法院会依据事实和法律作出判决。在整个争议解决过程中，证据至关重要，收集和保存能证明自身主张的证据是维护合法权益的关键。如果在处理母公司与子公司合同争议方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
母公司与子公司合同争议可通过协商、仲裁、诉讼解决。优先选择协商，基于平等自愿、尊重合同约定，双方友好沟通达成和解协议解决纠纷，此方式利于维持合作关系。
若协商无果，可依合同约定申请仲裁，前提是合同有明确仲裁条款或事后达成仲裁协议，仲裁机构裁决具法律效力。
若未约定仲裁，可向有管辖权法院提起诉讼，需准备起诉状、合同及相关证据材料，法院会依事实和法律判决。
无论选哪种方式，都要注意收集和保存能证明自身主张的证据，以维护自身合法权益。