如果本人来自长春市九台，想知道以前在单位工作，单位没交社保，现在可以补交吗？

长春市九台区单位未缴纳社保，现在是可以补交的，但需根据当地政策和具体情况进行处理。如果存在以下不同情况，补交的方式和可行性也会不同：
1. 如果单位存在欠缴行为且仍在运营中：您可以要求单位依法为您补缴社保，单位有法定义务为员工缴纳社会保险。
2. 如果单位已注销或拒绝补缴：可向当地劳动监察大队投诉，由相关部门督促单位履行义务。
3. 如果超过法定追诉时效：社保补缴请求权一般为两年，若超过时效可能无法强制补缴。
4. 如果个人已经离职且单位不配合：可自行申请以灵活就业人员身份补缴部分险种，但需符合条件。
5. 如果涉及社保种类不同（如养老、医疗等）：各地对不同险种的补缴政策可能有所不同，需分别咨询确认。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，长春市九台区单位未缴纳社保是可以依法追缴的。以下是法律依据的具体适用分析：
根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时，第八十五条规定，用人单位逾期不缴纳的，可处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。对于劳动者而言，《劳动保障监察条例》第十八条也明确，劳动保障行政部门有权对用人单位未缴纳社保的行为进行查处，并责令其补缴。在长春市九台区，社保补缴的具体执行需结合当地社保部门的政策规定，例如补缴时间范围、滞纳金计算方式等。因此，若您在单位工作期间单位未依法缴纳社保，您有权依法要求单位补缴，若单位拒绝，可向当地社保征收机构或劳动监察部门举报或投诉，以维护自身社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对长春市九台区单位未缴纳社保的情况，以下是您可以采取的实用行动建议：
1. 收集证据材料：整理与用人单位的劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、工作证等，用以证明劳动关系的存在。这是启动补缴程序的基础。
2. 向单位提出书面补缴要求：通过正式方式要求单位补缴社保，留下书面记录，为后续维权保留依据。
3. 向劳动监察部门投诉：若单位拒绝补缴，可向长春市或九台区劳动监察大队提交材料，请求介入调查并责令单位补缴。
4. 申请社保征收机构介入：可直接向当地社保经办机构申请补缴，由其依据劳动关系证据协调单位补缴。
5. 咨询专业律师：若涉及复杂情况（如单位已注销、补缴年限较长等），建议寻求专业律师帮助，以确保程序合法有效。

评判标准在于证据的完整性和时效性，以及单位是否配合。建议尽早行动，避免因时效问题丧失权利。
如需进一步了解具体流程或协助操作，欢迎联系专业律师进一步咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在长春市九台区单位未缴纳社保的情况下，可能会面临以下法律风险：
1. 诉讼时效风险：社保补缴请求权通常为两年，自用人单位欠缴之日起计算。例如，若您在2020年离职，直到2023年才提出补缴要求，可能因超过时效而无法获得支持。
2. 经济损失风险：即使可以补缴，也可能需要承担滞纳金、利息等额外费用。例如，单位欠缴5年社保，补缴时可能需额外支付高达欠费金额数倍的滞纳金，增加经济负担。
3. 证据链断裂风险：若无法提供劳动合同、工资流水等关键证据，社保部门可能无法确认劳动关系，从而拒绝补缴申请，导致社保权益受损。

以上风险在实际操作中较为常见，建议在发现问题后及时采取措施，避免进一步扩大损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。